Název: | ŠEDOVÁ perfect service, o.p.s. |
---|---|
Sídlo: | Rohatec |
IČO: | 02119463 |
IČO: | 02119463 |
---|---|
Firma: | ŠEDOVÁ perfect service, o.p.s. |
Právní forma: | Obecně prospěšná společnost |
Okres: | Hodonín |
Základní územní jednotka: | Rohatec |
Počet zaměstnanců: | 100 - 199 zaměstnanců |
Institucionální sektor: | Neziskové instituce sloužící domácnostem, národní soukromé |
Datum vzniku: | 19. 9. 2013 |
Sídlo: | Budovatelská 872/51, Rohatec 69601 |
---|
Destilace, rektifikace a míchání lihovin |
Výroba chemických látek a chemických přípravků |
Příprava staveniště |
Zprostředkování velkoobchodu a velkoobchod v zastoupení |
Maloobchod, kromě motorových vozidel |
Pronájem a správa vlastních nebo pronajatých nemovitostí |
Pronájem a leasing ostatních výrobků pro osobní potřebu a převážně pro domácnost |
Činnosti související se zaměstnáním |
Bezpečnostní a pátrací činnosti |
Ostatní vzdělávání j. n. |
Ambulantní nebo terénní sociální služby |
Jiné ambulantní nebo terénní sociální služby j. n. |
Praní a chemické čištění textilních a kožešinových výrobků |
Poskytování ostatních osobních služeb j. n. |
IČO (identifikační číslo): | 02119463 |
---|---|
Jméno: | ŠEDOVÁ perfect service, o.p.s. |
Právní forma podnikání: | Obecně prospěšná společnost |
Vznik první živnosti: | 19. 9. 2013 |
Celkový počet živností: | 4 |
Aktivních živností: | 4 |
Sídlo: | Budovatelská 872/51, Rohatec 69601 |
---|
Druh živnosti | živnost koncesovaná |
---|---|
Stav živnosti | aktivní |
Vznik oprávnění | 24. 1. 2019 |
Druh živnosti | živnost řemeslná |
---|---|
Stav živnosti | aktivní |
Vznik oprávnění | 31. 1. 2018 |
Druh živnosti | živnost koncesovaná |
---|---|
Stav živnosti | aktivní |
Vznik oprávnění | 2. 4. 2014 |
Obory činnosti |
|
---|---|
Druh živnosti | živnost volná |
Stav živnosti | aktivní |
Vznik oprávnění | 19. 9. 2013 |
Člen statutárního orgánu: | Ondřej Šeda |
---|
Soud: | Krajský soud v Brně | 19. 9. 2013 |
---|---|---|
Spisová značka: | O 637 | |
IČO (identifikační číslo osoby): | 02119463 | |
Jméno: | ŠEDOVÁ perfect service, o.p.s. | |
Právní forma: | Obecně prospěšná společnost | 19.9.2013 |
Zapsána dne: | 19.9.2013 | |
Charakteristika Sociálního podniku a jeho principy: a)Sociální podnik je konkurence schopný subjekt, působící na běžném trhu, jehož obecně prospěšným cílem je vytváření pracovních příležitostí pro osoby výrazně znevýhodněné na trhu práce a k tomu jim poskytovat přiměřenou pracovní psychosociální podporu. b)Sociální podnik přispívá ke snižování nezaměstnanosti a k podpoře sociálního začleňování (minimálně 40% zaměstnanců z celkového počtu zaměstnanců sociálního podniku musí pocházet z vymezených cílových skupin) v regionu. c)Podporovanými cílovými skupinami jsou osoby vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením (osoby se zdravotním postižením, mládež a mladí dospělí ve věku 15-26 let, osoby bez přístřeší, osoby opouštějící zařízení pro výkon ústavní nebo ochranné výchovy a osoby opouštějící výkon trestu odnětí svobody, osoby pečující o osobu blízkou, osoby se zkušeností se závislostí na návykových látkách, osoby dlouhodobě nezaměstnané). Zaměstnancům ze znevýhodněných skupin je poskytována integrační podpora. d)Sociální podnik je orientován lokálně a environmentálně (bude respektovat principy udržitelného rozvoje regionu). Uspokojuje místní potřeby a využívá místní zdroje, vstupuje do místních iniciativ a partnerství a přispívá místnímu rozvoji. Mezi spoluprac ujícími subjekty a instituce patří státní správa, samosprávné celky, sociální partneři a další organizace. Sociální podnik zaměstnává místní obyvatele a nakupuje od místních dodavatelů. e)Vztahy sociálního podniku směřují k maximálně možnému zapojení pracovníků do rozhodování a k posílení sociální soudržnosti. Zaměstnanci jsou maximálně zapojeni do jeho činnosti. Zaměstnanci mají právo vyjadřovat se k strategickým dokumentům, týkajících se fungování sociálního podniku, svobodně mohou prezentovat své podněty, stížnosti či výhrady a to v rámci individuálních či skupinových porad. Pracovní podmínky zaměstnanců jsou rovné, všichni zaměstnanci mají stejná práva a povinnosti. Sociální podnik v ytváří pracovní prostředí, které zajišťuje všem zaměstnancům podporu, pracovní příležitosti a smysluplnou práci. Respektování zásady stejné příležitosti, tzn. že společnost nepřipustí přijmout či nepřijmout formu diskriminaci pracovníků na základě pohlaví , rasy, věku, dosaženého stupně vzdělání, změněné pracovní schopnosti, náboženství, rodinného stavu atd. f)Manažerské řízení sociálního podniku je nezávislé na externím zřizovateli či vlastníkovi. g)Tržby z prodeje výrobků a služeb a zboží tvoří min. 30% z celkových výnosů podniku. h)Sociální podnik má formulované zásady environmentálně šetrného podnikání, výroby, spotřeby a provozu podnikatelské činnosti a zároveň tyto zásady naplňuje v praxi. i)Případný zisk z účasti na trhu je použit pro rozvoj sociálního podniku nebo naplňování jeho obecně prospěšného cíle. Případný zisk bude sociální podnik 100% reinvestovat do inovace, pracovních pomůcek, vybavení podniku, zkvalitňování prostředí pro zaměs tnance, do zavedení bonusů a zaměstnaneckých výhod. | 7.9.2023 | |
Předmětem poskytování obecně prospěšných služeb je výkon činností směřujících k naplnění poslání Sociálního podniku. Svou hospodářskou činnost, spočívající v podnikání nebo v jiné výdělečné činnosti, společnost realizuje výhradně jako svou vedlejší činnos t. Sociální podnik je konkurence schopný subjekt, působící na běžném trhu, jehož obecně prospěšným cílem je vytváření pracovních příležitostí pro osoby výrazně znevýhodněné na trhu práce a k tomu jim poskytovat přiměřenou pracovní psychosociální podporu. Sociální podnik je nezávislý v manažerském rozhodování a řízení na externích zakladatelích. | 17.5.2023 |
Platnost údajů od - do | ||
Adresa: | Budovatelská 872/51, Rohatec 69601, Česká republika | 19.9.2013 |
---|
Platnost údajů od - do | |
---|---|
Vytváření pracovních míst pro sociálně potřebné občany | 22.8.2018 |
Poskytování sociálních služeb | 22.8.2018 |
Poskytování psychosomatické podpory sociálně potřebným občanům | 22.8.2018 |
Mimoškolní výchova a vzdělávání, pořádání kurzů, školení, včetně lektorské činnosti pro sociálně potřebné občany | 22.8.2018 |
Poskytování pomoci sociálně potřebným občanům a vytváření podmínek pro jejich uplatnění na trhu práce | 19.9.2013 |
Provozování kavárny s cílem zaměstnávat sociálně potřebné | 19.9.2013 - 22.8.2018 |
Ondřej Šeda | |
Ve funkci | od 12.12.2022 |
Adresa | Cihlářská čtvrť 3112/4, 69501 Hodonín |
Jaroslav Lovecký | |
Ve funkci | od 15.9.2020 do 12.12.2022 |
Adresa | U Mlýna 878, 69155 Moravská Nová Ves |
ředitel | Ing.,Mgr. Marie Šedová MBA,LL.M. |
---|---|
Ve funkci | od 22.8.2018 do 15.9.2020 |
Adresa | Budovatelská 1138/63, 69601 Rohatec |
ředitel | Marie Šedová |
---|---|
Ve funkci | od 17.2.2014 do 22.8.2018 |
Adresa | Budovatelská 1138/63, 69601 Rohatec |
Milada Leváková | |
Ve funkci | od 7.10.2013 do 17.2.2014 |
Adresa | Květná 513, 68354 Otnice |
Milada Leváková | |
Ve funkci | od 19.9.2013 do 7.10.2013 |
Adresa | Květná 513, 68354 Otnice |
Všechny údaje, které v našem rejstříku o firmách a živnostnících zobrazujeme, pocházejí z veřejně dostupných rejstříků. Kam patří obchodní rejstřík, Živnostenský rejstřík a Registr ekonomických subjektů provozovaný Statistickým úřadem.
Data průběžně aktualizujeme ze zdrojových rejstříků. Pokud v našem rejstříku objevíte nesprávný nebo nepřesný údaj, dejte nám prosím tuto informaci k dispozici na emailu info@iinfo.cz. Pokud máte výhrady ke zpracování vašich osobních údajů v našem rejstříku, kontaktujte nás prostřednictvím emailu info@iinfo.cz.