Hlavní navigace

Rozvoj a zaměstnanost z.s., IČO (08303258), sídlo Ostrava

Základní informace

Název: Rozvoj a zaměstnanost z.s.
Sídlo: Ostrava
IČO: 08303258

Výpis údajů pro Rozvoj a zaměstnanost z.s. z registru ekonomických subjektů

Základní údaje Rozvoj a zaměstnanost z.s.

IČO: 08303258
Firma: Rozvoj a zaměstnanost z.s.
Právní forma: Spolek
Okres: Ostrava-město
Základní územní jednotka: Plesná
Počet zaměstnanců: Neuvedeno
Institucionální sektor: Neziskové instituce sloužící domácnostem, národní soukromé
Datum vzniku: 18. 7. 2019

Sídlo Rozvoj a zaměstnanost z.s.

Sídlo: 26. dubna 557/102, Ostrava 72527

Obory činností NACE dle RES (Registr ekonomických subjektů)

Činnosti ostatních organizací sdružujících osoby za účelem prosazování společných zájmů j. n.

Výpis údajů pro Rozvoj a zaměstnanost z.s. ze živnostenského rejstříku

Výpis údajů pro Rozvoj a zaměstnanost z.s. z obchodního rejstříku

Základní údaje Rozvoj a zaměstnanost z.s.

Soud: Krajský soud v Ostravě 18. 7. 2019
Spisová značka: L 18708
IČO (identifikační číslo osoby): 08303258
Jméno: Rozvoj a zaměstnanost z.s.
Právní forma: Spolek 18.7.2019
Zapsána dne: 18.7.2019

Sídlo Rozvoj a zaměstnanost z.s.

Platnost údajů od - do
Adresa: 26. dubna 557/102, Ostrava 72527, Česká republika 18.7.2019

Vedení firmy Rozvoj a zaměstnanost z.s.

Statutární orgán Rozvoj a zaměstnanost z.s.

Předseda Mgr. Michal Martinásek
Ve funkci od 18.7.2019
Adresa 26. dubna 557/102, 72527 Ostrava

Všechny údaje, které v našem rejstříku o firmách a živnostnících zobrazujeme, pocházejí z veřejně dostupných rejstříků. Kam patří obchodní rejstřík, Živnostenský rejstřík a Registr ekonomických subjektů provozovaný Statistickým úřadem.

Data průběžně aktualizujeme ze zdrojových rejstříků. Pokud v našem rejstříku objevíte nesprávný nebo nepřesný údaj, dejte nám prosím tuto informaci k dispozici na emailu info@iinfo.cz. Pokud máte výhrady ke zpracování vašich osobních údajů v našem rejstříku, kontaktujte nás prostřednictvím emailu info@iinfo.cz.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).